Ministerio de Trabajo – Noticia sobre la revisión de todos los ERTEs del COVID-19 aunque hayan sido aprobados. (31 marzo)
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha subrayado que todos los ERTES presentados como consecuencia del Covid-19 serán revisados con especial detalle por la autoridad laboral, aunque hayan sido previamente aprobados.
Esto significa que si, posteriormente, el Ministerio de Trabajado considera que un ERTE no cumple con los requisitos para considerarse ERTE por fuerza mayor como consecuencia del Covid-19:
ERTE por fuerza mayor: Suspensiones de contrato y reducciones de jornada que tengan su causa directa en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19, incluida la declaración del estado de alarma, que impliquen suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, restricciones en el transporte público y, en general, de la movilidad de las personas y/o las mercancías, falta de suministros que impidan gravemente continuar con el desarrollo ordinario de la actividad, o bien en situaciones urgentes y extraordinarias debidas al contagio de la plantilla o la adopción de medidas de aislamiento preventivo decretados por la autoridad sanitaria, que queden debidamente acreditados. Para su aplicación, se reducen sensiblemente los plazos y tiene efecto con carácter retroactivo desde la declaración del Estado de Emergencia (sábado, 14 de marzo).
La empresa deberá devolver las bonificaciones que hayan obtenido por las cotizaciones a la Seguridad Social, así como la prestación por desempleo que reciba cada uno de los trabajadores afectados por el ERTE.
